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“您申请的职工医疗互助保障金已拨付至预留银行卡，请注意查收。”近日，一条简短的消息，为患病职工会员缓解治疗费用压力，送去党和政府的温暖。这是市工会组织为职工办实事、做好事、解难题的具体举措。
市总工会根据省总工会的统一部署，在成功开展两期职工医疗互助保障活动的情况下，结合广大职工的诉求，于2022年修订完善医疗互助实施方案，采取取消门槛、降低保费、补贴费用等方式，积极推动县区职工医疗互助保障活动纳入市级统筹，确保广大职工群众享受到改革红利，做到无遗漏、全覆盖。目前，2022年全市累计参保121314人，收取互助保障金1149.885万元，工会补助资金297.963万元，累计赔付1592人次，赔付金额374.9231万元。
据介绍，作为对政府医保体系的有益补充，职工医疗互助保障工作是依托各级工会组织，专门针对在职职工开展的一项互助互济保障惠民活动，具有参保门槛低、保障力度大、赔付及时便捷等特点，参保职工申领流程简单，备齐所需相关材料提交至所在地总工会工作窗口审核，符合条件即划拨互助保障金，最大限度缓解职工经济压力。
