关于“35岁危机”的说法
(资料图)
你们听过吗？
关于年龄歧视的话题
不时成为舆论焦点
同时
35岁仿佛也是一扇玻璃门
让不少人面临着
求职难、流动难
晋升难、再就业难
35岁危机甚至还有提前的迹象
你是否有过疑问：
“找工作时单位普遍要求35岁以下
那35岁以上的人都干什么去了？”
“明明我工作那么努力
为什么处境却越来越艰难呢？
体力、脑力都拼不过20岁出头的新人”
“马上就要35岁了
可公司非管理层基本没有35岁以上的人
我会不会被公司找借口裁掉呢？”
“20多岁的时候
不想过那种一眼能看到头的日子
但如今眼瞅着到了35岁
却无比期待稳定的工作”
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