近日，啄木鸟家庭维修向平台16名签约师傅、3名员工发放了13.5万元的子女升学激励金。据悉，这已是该平台连续第二年向员工及签约师傅家庭发放子女升学激励金。
这一动作源于啄木鸟平台自2025年起实施的子女升学激励政策，与常见的企业内部福利不同，啄木鸟家庭维修这项政策向与平台签约合作的师傅群体一并开放。政策明确，平台员工及签约师傅子女考上985高校的，发放1万元激励；考上211高校的，发放5000元；考上清华大学、北京大学的，发放10万元。
从首年15人受惠，到今年19人受惠，该项政策的覆盖面稳步扩大。2025年政策实施首年，共有1名员工和14名签约师傅的子女获得激励金，合计发放10.5万元。加上今年发放的13.5万元，两年累计覆盖34人，发放激励金24万元。
“子女考上大学，是每个家庭的喜事，也是平台大家庭共同分享的喜悦。”啄木鸟家庭维修有关负责人表示，设立子女升学激励金，是希望支持员工和签约师傅家庭重视教育、培养子女，让大家在为用户提供优质服务的同时，也能感受到平台对家庭的关心和对教育的尊重。该负责人说，两年下来，政策覆盖面和发放金额稳步提升，也从一个侧面反映出员工及签约师傅队伍的稳定性和家庭获得感在增强。
除子女升学激励金外，啄木鸟家庭维修还设置了生育补贴500元/孩，以及见义勇为、拾金不昧激励金，鼓励签约师傅在做好服务保障的同时，在确保自身安全的前提下积极参与善行义举，传递社会正能量。
啄木鸟家庭维修方面表示，下一步将继续完善员工关怀和签约师傅权益保障机制，把企业社会责任落实到具体行动中，让发展成果更好惠及一线服务者及其家庭。
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