自助KTV这两年跑得很快。去年底全国还只有1800家店,现在已超过5000家,年底预计突破6000家,年增长超过200%。这个速度放在线下娱乐行业里很少见。门店数涨得快,说明市场认这个生意;但门店数不是全部,接下来更值得看的是谁能把店管住。
现在已经有个头部品牌门店突破700家。规模一上来,问题也跟着来:选址稍偏,租金一高,周边客流一掉,单店账就不好算。自助KTV看着轻,其实背后需要选址、设备、保洁、客服、财务、营销一整套运营。开店的人多,不等于每家店都能跑顺。
悦里走的是另一条路。它没有只讲传统加盟,而是推联营,总部现金入股,把总部托管放在前面。10月华东区域品牌推荐会上,悦里披露目前有130多家筹建门店、60多家开业门店,并明确开放江浙沪、大湾区、川渝核心市场,同时下沉县域市场。对普通投资者,它主打财务透明、专业运营等八大赋能。
这套模式的关键不在招商话术,而在总部能不能真的托住。筹建门店多,说明前端有需求;开业门店能不能持续经营,才是检验。悦里把投资和运营分开,投资者参与合作,总部负责运营托管,听起来适合没太多运营经验的普通投资者。但门店密度、区域管理半径、总部团队能力,都会影响托管效果。
自助KTV已经过了只看门店数的阶段。5000家之后,行业拼的是运营、财务透明和单店质量。

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