今年初以来，确山县交通运输综合行政执法大队结合能力作风建设年和交通执法队伍素质能力提升活动，紧扣交通运输综合行政执法工作，狠抓能力作风建设，坚持把抓严格规范公正文明执法和抓行政执法监督工作结合起来，不断夯实执法基础、提升执法效能，全面提升大队交通运输综合行政执法能力和水平，展现了确山交通运输综合行政执法敢于亮剑、文明执法、服务群众的新变化、新面貌、新形象。
强化制度建设。为加强单位规范化、制度化、科学化管理，年初，该大队结合实际出台了《确山县交通运输综合行政执法大队工作制度及绩效量化考评实施细则》，对大队执法人员执法着装、人员管理和各部门平时及年终奖惩考核方法等工作进行了全面系统的规定，做到以制度为准则，以行动为标尺，以监督结果为成效，切实把执法人员的执法表现和执法能力纳入评先评优，营造了良好的干事创业氛围。
聚焦问题导向。在落实执法监督工作中，该大队执法监督室人员，切实履行执法监督责任，不定期到各股、室、站、中心、疫情防控服务站和执法中队开展明察暗访，围绕执法热点、难点问题，积极进行排查化解，回应群众关切，感受到交通执法的公平正义和执法温度。
强化内部监督。按照《实施细则》要求，该大队执法监督室结合执法监督实际，细化内部人员监督和重点工作程序措施，加大对执法人员执法规范化、案件处理程序公正化等环节监督检查力度，监督执法人员和案件处置人员严格履行职责，落实岗位责任。针对执法人员工作中出现的不够规范问题，做到及时提醒，督促立行立改，真正把监督与教育结合起来，激励执法人员切实做到严格执法、规范执法、公正执法、文明执法，树立执法铁军形象。
