全省“万人助万企”活动开展以来，汝南县针对企业反映的用工难题，打破线下招工壁垒，创新开展线上招聘服务，人社工作者、企业老板齐上阵，变身“网络主播”“带岗达人”，用网络直播催化出招工新风潮，有效缓解企业用工难题。
自去年下半年以来，该县举办“直播带岗”“云讲堂”7次，参与服务企业39家，累计吸引102.9万人次在线关注、6万人次参与互动，共为企业招聘各类人才1098人。
变线下招工为线上招聘。该县通过与企业沟通，决定采取线上招聘，把直播间开到企业生产车间，让求职者通过网络平台了解企业用工需求、看到企业生产经营情况。2021年8月16日，汝南县第一场网络直播招聘在河南盛鑫五金制品有限公司举行，由该公司人事经理作为主播，深入生产车间现场直播，当天关注量1.2万人次，为企业招来15名员工。该县在总结经验教训的基础上，又先后在河南东威电动车科技有限公司、河南豫园锅炉机电有限公司进行了现场直播招聘，让用工企业与广大求职者通过“屏对屏”的方式交流互动，共吸引19.96万人关注，参与互动人员多达3.8万人次，有效缓解了企业用工、求职者就业“两头难”问题。
打造网络直播招聘的“汝南特色”。精挑平台。该县综合考虑推送内容质量、公信力、关注度、浏览量等因素，确定了群众认可程度高且运营服务规范的“云上汝南”客户端为合作平台，提供直播技术支持。细选企业。在广泛搜集企业用工信息、挖掘企业就业岗位的基础上，对招聘企业及岗位坚持好中选优、严格把关，着重推荐诚信规范、薪资待遇高、生产条件好、生活环境优的企业参加直播招聘。优选主播。为保证直播招聘达到最好效果，特邀请企业老板、人事经理作为带岗主播，以“岗位展现＋企业秀＋穿插宣讲”等方式，为求职者和企业搭建对话“云平台”。扩大宣传。依托“云上汝南”“汝南就业网”“汝南在线”等和汝南县人才交流中心微信公众号、“汝南直聘网”手机小程序，采取网站和微信推送相结合、公众号和实地公告发布相结合的矩阵式宣传，多渠道发布直播预告，全程做好服务和指导，引导求职者准确定位、有备择业。
“直播招聘打破了地域局限，拓宽了企业招聘渠道，受到越来越多用人单位和年轻求职者的欢迎。”汝南县人社局负责人表示，将继续探索完善直播招聘模式，为企业提供精准服务，助推汝南县经济高质量跨越发展。
