荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 阴景) 2月28日，高关局第六届七次职代会在局机关三楼会议室隆重召开。局副科以上干部、职代会成员及2021年度先进代表参加会议。会议由局党委委员、纪委书记朱明华主持。
大会在雄壮的《国歌》歌声中开幕，局党委书记、局长贺俊同志代表局党委作高关局2021年度行政工作报告，全面回顾总结了2021年高关局各项工作取得的成绩，并对2022年工作进行安排部署。
2021年是高关局“能力建设年”，高关局以党建与业务融合为动力，致力打造“高关样板”;以防汛抗旱供水为己任，全力履责“高关担当”;以工程补短板为重点，努力助推“高关蝶变”;以元素化管理为抓手，奋力探索“高关模式”;以河湖长制为平台，聚力建设“美丽高关”;以“开门办局”为理念，尽力展示“高关形象”;以能力建设年为途径，着力锻造“高关铁军”;党风廉政、疫情防控、机关建设、综合治理、精神文明等常态化工作也取得重要进展和明显成效;安全生产获评厅先进单位;各项水利经济指标大幅跃升，决算总收入、财政拨款收入、经营及其他收入较上年度增幅均超过50%;水库实现党建工作提档、项目建设提速、管理水平提效、队伍素质提能、水库水质提标、水生态水环境提度、给水供水提量的可喜成绩。各项工作实现了“十四五”精彩开局。
展望2022年高关局“作风建设年”，面对新的形势和任务，要以党的政治建设为统领，推动党建与业务工作深度融合;以服务民生为己任，确保水安全保障能力持续增强;以补齐短板为重点，力推水库基础设施建设提质提速;以元素化管理为抓手，推进水库管理精细化智慧化加速开展;以河湖长制为“牛鼻子”，永葆高关水清渠畅岸绿景美;以水土资源为依托，夯实经济发展基础深入挖潜增效;以水利课题研究为动力，促进理论成果转化立地见效;以培训提能为路径，致力干部队伍建设管理水平全面提升;以“开门办局”为理念，进一步强化机关综合政务管理;以廉政风险点为关口，推进全面从严治党不断深入。坚持党建与业务深度融合、建设与管理齐头并进、“干事”与“干净”同抓，纵深推进“现代高关、平安高关、美丽高关、幸福高关”建设，奋力谱写湖北水利高质量发展的“高关篇章”。
会议听取了《高关局2021年度财务决算及2022年度财务预算报告》《高关局工会2021年度财务决算及2022年度财务预算报告》，在听取三个报告后，机关和实体单位对三个报告进行了分组讨论，与会代表积极建言献策，并以举手表决的方式，通过了三个报告。
会上，征集了第六届七次职代会代表提案，签订了2022年度党风廉政建设责任书、安全生产责任书、网络安全责任书和平安水利建设目标责任书。对党建与业务融合示范党支部、我身边的好党员等10个先进科室(单位)、2个党建与业务融合岗、30余名各项工作领域表现突出的先进个人及2021年度先进工作者进行了通报表扬。
高关局全体干部职工将以此次会议为契机，坚定信心，迎难而上，奋力谱写“四个高关”建设发展新篇章，以优异成绩向党的二十大献礼。
关键词：
